2020深圳市福田区红岭中学（集团）红岭实验小学招聘教师19人公告

深圳市福田区红岭中学是深圳经济特区成立时创办的第一所公办学校，位于深圳市中心区福田区，有深圳“中心城区第一学府”之称，是深圳市最具人气的重点中学xbaixing.com。2015年成立红岭中学(集团)，现有一个高中部两个初中部和一个九年一贯制校部。为推进集团体制改革，创新国家课程校本化实施，建构高效、务实的现代学校制度，红岭教育集团根据福田区委区政府统一规划，于2019年9月正式开办红岭中学(集团)红岭实验小学。学校为公立改革试点校，福田区政府与万科集团合作成立红岭教育基金会，专项支持红岭实验小学探索体制改革和教学改革。在区委区政府、区教育局的亲切关怀和大力支持下，办学水平得到社会各界的高度认同，办学规模也正迅速扩大。因学校发展需要，现面向社会公开招聘骨干教师x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。

一、招聘人数及岗位

 二、招聘对象及条件

(同时具备以下1-5项条件，且至少具备第6项条件之一)：

1.现在岗中小学语文教师、中小学数学教师、中小学英语教师、中小学心理教师;

2.截至2020年5月30日有3年及以上中小学教学工作经验;

3.年龄在35周岁以下，即1984年5月30日后出生。(获省级及以上政府或教育行政部门荣誉可放宽至40周岁，即1979年5月30日后出生)

4.全日制大学本科及以上学历、学位;

5.小学及以上学段教师资格证;

6.另需具备下列条件之一：

(1)区(县)级及以上政府或教育行政部门授予或评定的特级教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、名师工作室主持人、教学能手、名师、学科带头人、骨干教师;

(2)地市级及以上教育行政部门或业务部门评定的基础教育教学成果一、二等奖;地市级及以上教育行政部门或业务部门评定的优质课一等奖、基本功大赛一等奖;省级及以上地市级及以上教育行政部门或业务部门评定的优质课、基本功大赛一、二等奖。

三、报名与资格审查

(一)报名时间

2020年5月10日—2020年6月1日(截至当日下午5:00)

(二)报名方式

应聘人员登录红岭中学网站或者关注官微“深圳市福田区红岭中学”下载《深圳市福田区红岭中学(集团)红岭实验小学2020年春季面向社会公开招聘骨干教师报名登记表》，如实填写相关信息后，将此表与个人证件照、身份证、学历学位证、教师资格证、教师专业技术资格证、最高业务荣誉证书及标志性成果或相关证明扫描打包发送至招聘专用邮箱(honglingzhongxue@126.com)，邮件及附件名称为“骨干教师报名+姓名”。

(三)报名初审

招聘工作领导小组办公室将根据网上报名情况进行初审，初审通过的，确定为进入资格审查人选，通知参加资格审查。

(四)资格审查

采取现场资格审查的方式，审查时间及地点另行通知小~百~姓~网。通过资格审查的人员当场领取考试准考证。应聘人员须本人携带以下纸质材料及证件进行资格审查：

1.《深圳市福田区红岭中学(集团)红岭实验小学面向全国公开招聘骨干教师报名登记表》(一式两份);

2. 2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表相应位置);

3.身份证、学历学位证、教师资格证、教师专业技术资格证、最高业务荣誉证书及标志性成果或相关证明原件及复印件2份;

有下列情况之一的，不接受报名：

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关审查的;

2.正在党纪政纪处分或组织处理所规定的限制期内的;

3.受过司法机关刑事处罚的;

4.法律、法规规定的其他情形。

凡资格审查发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消考试和聘用资格。

(五)通知发布

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过红岭中学网站(发布。

四、考试

初定6月中旬在红岭实验小学进行(具体时间视疫情情况而定)x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。

考试采取资历业绩评价和专业化综合面试结合的方式进行，主要考查岗位所需的专业水平、心理健康水平和实际工作能力。综合面试内容为心理测评、讲课、答辩、无领导讨论、才艺展示，后四项内容的成绩之和为综合面试总成绩，其中讲课、答辩、才艺展示占总成绩的60%，无领导讨论占总成绩的40%。

(一)综合测试流程

1.心理测评

由专职心理测评人员准备心理测评成熟软件或纸质测评题，面试人员独立完成测评题目，由专业测评人员给出评价。测试时间在60分钟。

2.讲课

评委组现场确定课题小 百 姓 网。面试者准备时间20分钟，上课时间10分钟。

3.答辩

评委组现场命题。答辩时间3分钟。

4.才艺展示

提前通知应聘教师准备才艺展示，时间3分钟。

5.无领导小组讨论

评委组现场命题，考查应聘教师的教育力、人际力、内驱力、执行力、应变力等x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。每场测试时间35分钟。

(二)确定考察人选

学校根据应聘人员综合面试总成绩确定入围人选，在综合成绩85分及以上基础上等额确定进入体检、考察范围人员(如综合成绩85分及以上人选不满足拟招聘人数，不顺延综合成绩85分以下人员)。